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发表于 2020-5-22 12:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 行走的夯熊爸爸 于 2020-5-22 14:50 编辑

突然想到一个问题现在都在提均衡,教育要均衡,师资要均衡,为了缓解社会矛盾各行各业都要均衡,均衡最好的办法就是摇号。车牌摇了房子摇了学校摇了,以后医院医生也可能摇。那我在想如果工作也能摇号是不是就完美了?比如四大,BAT,华为,电力,电网这种公司国家每年强派一批招录名额给中专生,这些公司的某些简单岗位只能中专生去干。公务员也拿出一定的比例向中专生倾斜。另外像地铁,铁路,航空等基础岗位一律招中专生。这样大家就不用焦虑了。现在入职门槛太高了,一个没啥技术含量的地勤要本科才能干。其实大多数岗位除了一些技术含量高的比如软件工程师,科研人员等需要高学历以外,大多数工种中专生完全可以胜任。
  看了下面的评论许多人可能没理解我的意思:我重新编辑解释一下。现在中国的教育问题其实就是本科生太多,但是与本科生相应的工资和专业技能的岗位太少的问题。一是大学不断的在扩招本科生数量巨大,而大学教学质量在严重下降。大多数本科生四年都是混出来的,专业知识专业技能都一塌糊涂。毕业后由于适合自身专业的工作岗位又少,又不得不去寻找与自己专业不匹配的工作,甚至大多数工作压根不需要所学专业知识。本科生数量多质量差给企业用工又带来难题。本科生什么都不会要从头教,工资还得按照本科生的起薪支付,用工成本增加。由于培养个本科生其实也不容易,导致本科生对工作与收入要求过高,都想找好工作,工资开低了留不住人,许多本科生宁可在家啃老不愿意从事相对累点苦点的工作。这些矛盾就导致了现在一边国家在叫,中国劳动力不足企业用工荒,一边毕业生又在叫毕业难找工作,辛苦几十年读个本科还找不到好工作。要解决以上问题其实只有一个方法,那就是把大量本科生往中专技校去赶。本科人数少了本科生才能找到工作。同时提高基层工人收入,给予一定的政策倾斜,让大家愿意去中专。比如中专毕业可以免税,去基础岗位可以享受国家特别补贴。央企国企拿出一定比例摇号给中专生虽然看上去很荒唐,其实效果应该也不错的。试想下如果中专生也有去国家电网和基层公务员的机会,是不是许多人会选择放弃高考这个独木桥?如果飞行员年薪100万但是只有中专生能干,是不是能增加中专报考人数?我记得我那时候有个海关高等专科出来分配海关,考分比同济都高。同时像医生律师这种专业要求高的就从本科生中选拔,增加职业资格难度。等于中专也有出路,本科也能深造。最后就是工作摇号只是设想跟这次民办摇号没有半毛钱关系,我既不想讽刺民办摇号政策,也不想对这个政策拍手称快。大家不要对号入座。其实历史早就告诉了我们,兴百姓苦,亡百姓苦。大家怨气不要那么大,你如果姓赵不就都解决了?
沙发
发表于 2020-5-22 12:32 来自手机浏览器 | 只看该作者
几十年以前的确只要中专职校的。你去问问不少大国企中高层领导(50+)的第一学历就知道了。
板凳
发表于 2020-5-22 12:35 来自手机浏览器 | 只看该作者
很多领导学历,如果列的就是 emba, 或者党校,或者文哲类博士的,大部分就是镀金的。

当初可能就是中专学历进了单位,因缘际会跟对了人,或者自己找对了机会,爬到这个位置的。
地板
发表于 2020-5-22 12:44 | 只看该作者
那就是计划经济,历史倒车
5#
发表于 2020-5-22 13:08 来自手机浏览器 | 只看该作者
别中专生了,至少大专生吧,学国外
6#
发表于 2020-5-22 13:08 | 只看该作者
我在隔壁贴说了,只要公务员和事业单位编制面向中低学历就可以了
7#
发表于 2020-5-22 13:09 来自手机浏览器 | 只看该作者
公平都是相对的,不公平是绝对的。
8#
发表于 2020-5-22 13:14 来自手机浏览器 | 只看该作者
这种类比太可笑,逻辑思维堪忧
9#
发表于 2020-5-22 13:18 来自手机浏览器 | 只看该作者
我们单位今年就招聘了一批不认识字的。扶贫要求的。
10#
发表于 2020-5-22 13:24 来自手机浏览器 | 只看该作者
mia029 发表于 2020-05-22 13:18
我们单位今年就招聘了一批不认识字的。扶贫要求的。

很好奇,不识字适合什么工种?
11#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:26 来自手机浏览器 | 只看该作者
flyingzj610 发表于 2020-05-22 13:14
这种类比太可笑,逻辑思维堪忧

可笑不可笑我们说了不算~民办摇号你觉得可笑吗?车牌摇号可笑吗?你在中国就得按照可笑的思路来呗~除非你出国~不过国外也在搞可笑的群体免疫~全世界都一样~
12#
发表于 2020-5-22 13:26 来自手机浏览器 | 只看该作者
去医院看医生,然后医生说你这个毛病我不懂的,我是当年快乐教育摇进医科大学然后摇号分配进这个医院的~~就问你怕不怕

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13#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:27 来自手机浏览器 | 只看该作者
总为浮云能蔽日 发表于 2020-05-22 12:35
很多领导学历,如果列的就是 emba, 或者党校,或者文哲类博士的,大部分就是镀金的。

当初可能就是中专学历进了单位,因缘际会跟对了人,或者自己找对了机会,爬到这个位置的。

那时候其实大学生少~而且我一直觉得不管裙带关系也好,机遇也罢~学历不高的人却能从众多竞争者中脱颖而出其本身就代表着一定的实力~
14#
发表于 2020-5-22 13:29 来自手机浏览器 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-05-22 13:27
那时候其实大学生少~而且我一直觉得不管裙带关系也好,机遇也罢~学历不高的人却能从众多竞争者中脱颖而出其本身就代表着一定的实力~

其他不说,用摇车牌来比较确实逻辑堪忧啊。车牌的使用不存在使用者能力匹配问题。
15#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:32 来自手机浏览器 | 只看该作者
西瓜嘿嘿 发表于 2020-05-22 13:08
我在隔壁贴说了,只要公务员和事业单位编制面向中低学历就可以了

其实还有一种思路~提高底层收入,通过行政手段将工资拉平~扫地的和软件开发的工资差不多~扫地的一个月1万元,软件工程师一个月1万3,装修工人一月一万4。那大家都会选择适合自己想做的职业。但是中国劳动力过剩,总有人出价比你低~所以估计也实现不了。
16#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:36 来自手机浏览器 | 只看该作者
小P 发表于 2020-05-22 13:26
去医院看医生,然后医生说你这个毛病我不懂的,我是当年快乐教育摇进医科大学然后摇号分配进这个医院的~~就问你怕不怕

所以我说特殊岗位除外呀~医生肯定要学医科的才能干。那大多数普通岗位呢?你们单位每个岗位上的同事都跟自己专业对口的?车管所招个换**的工作人员需要研究生专业知识?
17#
发表于 2020-5-22 13:38 来自手机浏览器 | 只看该作者
这位楼主,目前普通的大学生就业的平均价格是多少呢?我朋友公司里招聘的剑桥大学本科也就7000。
18#
发表于 2020-5-22 13:44 来自手机浏览器 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-05-22 13:36
所以我说特殊岗位除外呀~医生肯定要学医科的才能干。那大多数普通岗位呢?你们单位每个岗位上的同事都跟自己专业对口的?车管所招个换**的工作人员需要研究生专业知识?

又要限定好工作,又要限定不需要技术含量——看来只有我们单位领导这职位才符合您的要求……

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19#
发表于 2020-5-22 13:45 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-5-22 13:32
其实还有一种思路~提高底层收入,通过行政手段将工资拉平~扫地的和软件开发的工资差不多~扫地的一个月 ...

你看,其实你心里也明白,我们的问题是劳动力其实是过剩的。地勤要本科恰恰是因为他招的到本科生啊。
教育问题很多时候本身并不是教育本身的问题。
20#
发表于 2020-5-22 13:47 来自手机浏览器 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-05-22 13:26
可笑不可笑我们说了不算~民办摇号你觉得可笑吗?车牌摇号可笑吗?你在中国就得按照可笑的思路来呗~除非你出国~不过国外也在搞可笑的群体免疫~全世界都一样~

其实孩子真的好 到哪都好 照样可以通过中考进入名校 民办摇号只是出于教育局的位置考虑 努力勤奋自勉的人永远不会被淘汰的
21#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:49 来自手机浏览器 | 只看该作者
ss2016 发表于 2020-05-22 13:29
其他不说,用摇车牌来比较确实逻辑堪忧啊。车牌的使用不存在使用者能力匹配问题。

需要能力者匹配的工作,大学生是干不了的,本科毕业有几个大学生能将所学的专业知识运用到工作中去?现在社会最大的问题是,基层的技术工人没人愿意去干,大学生数量又太多,而适合大学生的工作又太少。现在就导致普通大学生高不成低不就。大学生既不会数控也不会车床工艺。你学的国际关系,国际金融知识在工作中又有什么用?
22#
发表于 2020-5-22 13:54 来自手机浏览器 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-05-22 13:26
可笑不可笑我们说了不算~民办摇号你觉得可笑吗?车牌摇号可笑吗?你在中国就得按照可笑的思路来呗~除非你出国~不过国外也在搞可笑的群体免疫~全世界都一样~

什么时候做什么事,助长小学拔苗助长不代表公平
23#
发表于 2020-5-22 13:55 来自手机浏览器 | 只看该作者
搞得好像小学学霸都是真学霸一样
24#
 楼主| 发表于 2020-5-22 13:59 来自手机浏览器 | 只看该作者
小金逗 发表于 2020-05-22 13:38
这位楼主,目前普通的大学生就业的平均价格是多少呢?我朋友公司里招聘的剑桥大学本科也就7000。

这就是问题呀~就目前看供养个本科生出来比供养个中专生出来难吧?但是本科生出来工资跟中专生差不多,而且许多本科学历要求的工作其实中专生都能胜任。那为什么不缩减本科生入学数量把大量岗位机会留给中专生?中专生一月拿7000工资也许就满足了也愿意在本岗位好好干,本科生却觉得工资低过两年又跳槽了也不利于公司稳定。
25#
发表于 2020-5-22 14:00 来自手机浏览器 | 只看该作者
行走的夯熊爸爸 发表于 2020-05-22 13:49
需要能力者匹配的工作,大学生是干不了的,本科毕业有几个大学生能将所学的专业知识运用到工作中去?现在社会最大的问题是,基层的技术工人没人愿意去干,大学生数量又太多,而适合大学生的工作又太少。现在就导致普通大学生高不成低不就。大学生既不会数控也不会车床工艺。你学的国际关系,国际金融知识在工作中又有什么用?

认识做数控机床的蓝领,前几年工资也就8000。一天站着,车间里夏天还很热,现在不知道条件是不是好点。他们这一行的人没人想小孩以后做数控机床,都想小孩去银行,办公室什么,坐着打打电脑,赚的钱还比车间技术工人里多。
26#
 楼主| 发表于 2020-5-22 14:06 来自手机浏览器 | 只看该作者
小P 发表于 2020-05-22 13:44
又要限定好工作,又要限定不需要技术含量——看来只有我们单位领导这职位才符合您的要求……

哈哈你对你们单位领导多大的怨气呀~其实领导需要管理能力的~还要在各部门和上下级间平衡关系很累很累的。当然专业知识可能要求低点~能做领导的情商应该都不差,或者家里有人姓赵。那也是人家本事咯。
27#
发表于 2020-5-22 14:08 来自手机浏览器 | 只看该作者
智商有问题
28#
 楼主| 发表于 2020-5-22 14:11 来自手机浏览器 | 只看该作者
daidai_BoRIk 发表于 2020-05-22 13:45
你看,其实你心里也明白,我们的问题是劳动力其实是过剩的。地勤要本科恰恰是因为他招的到本科生啊。
教育问题很多时候本身并不是教育本身的问题。

对啊所以我才说通过行政手段,把一部分工作名额分配给中专生,这样从源头入手,家长一看中专也能进央企收入还不低,是不是就会有好多人让孩子读中专了?大家都不考本科了本科生自然就少了。我觉得国家这次名额分配也是这个思路,菜中有名额分配了也没必要去好学校了,源头上让学生自愿去菜中。
29#
发表于 2020-5-22 14:15 来自手机浏览器 | 只看该作者
来,以后老婆也摇号得了!
30#
发表于 2020-5-22 14:19 来自手机浏览器 | 只看该作者
工资是不是应该也摇个号?
31#
 楼主| 发表于 2020-5-22 14:33 来自手机浏览器 | 只看该作者
angel-707 发表于 2020-05-22 14:00
认识做数控机床的蓝领,前几年工资也就8000。一天站着,车间里夏天还很热,现在不知道条件是不是好点。他们这一行的人没人想小孩以后做数控机床,都想小孩去银行,办公室什么,坐着打打电脑,赚的钱还比车间技术工人里多。

想法是好的,但是现实其实是他们的孩子好不容易培养到大学,大学毕业发现银行和好的央企根本进不去,最后只能去私企,天天996赚的钱可能还没父辈的多。
32#
发表于 2020-5-22 14:51 | 只看该作者
婚姻也应该资源均衡,适龄男女青年,尊重他们的意愿,愿意的就摇。
学历啊,收入啊,相貌啊,背景啊,家庭状况啊,都不应该考虑,公平很重要。
然后,大家生出来的娃,也统统放在一起,让需要孩子的家庭,集体摇一摇,
这样,就不用去责怪自己的配偶颜值差,智商低,工作没摇好,努力鸡娃就是。
****早日实现!
33#
发表于 2020-5-22 15:14 来自手机浏览器 | 只看该作者
其实职校办好了,技术工工资提上来就会好很多。
34#
发表于 2020-5-22 15:54 来自手机浏览器 | 只看该作者
总为浮云能蔽日 发表于 2020-05-22 12:32
几十年以前的确只要中专职校的。你去问问不少大国企中高层领导(50+)的第一学历就知道了。

你可以回去问问你的父母,他们那个时候有的中专也是参加高考考进的好伐?进国企中专及以上是干部编制,技校、职校是工人编制,要是领导的第一学历是技校、职校,才真的是有水分。
那个时候没上大学的人不代表没水平,是很多家庭、社会原因造成的。
35#
发表于 2020-5-22 16:41 | 只看该作者
小金逗 发表于 2020-5-22 13:38
这位楼主,目前普通的大学生就业的平均价格是多少呢?我朋友公司里招聘的剑桥大学本科也就7000。

一岗位一个价,剑桥本科7000,工技大本科也是7000,又不会因为读剑桥给他加钱,愿意来就来
36#
发表于 2020-5-22 16:44 | 只看该作者
Heliotrope 发表于 2020-5-22 15:54
你可以回去问问你的父母,他们那个时候有的中专也是参加高考考进的好伐?进国企中专及以上是干部编制,技 ...

中专本来就有高中考的中专,但是也有初中考的中专

不是都是
37#
发表于 2020-5-22 16:55 | 只看该作者
yxs201405 发表于 2020-5-22 14:51
婚姻也应该资源均衡,适龄男女青年,尊重他们的意愿,愿意的就摇。
学历啊,收入啊,相貌啊,背景啊,家庭 ...

那天看了一个电影介绍,说有一个地方分为上线区和下线区,有个下线区的人因为老妈赚了钱移民上线区,结果上线区的老婆是AI分配的,他就打算去分配一个,结果AI帮他计算了后说匹配的人会来,结果来了一个老头,他们就开始互相吐槽AI不考谱,说明天去退货,结果第二天去退货的时候发现AI坏了,正好又遇到这个老头也来退货,于是又聊了聊,然后去吃饭,结果发现两个人志趣相投,爱好相同,吃的都一样,于是...就在一起了。结婚后,过了一段时间,AI公司说当时程序算错了,应该是妹子,那个老头的伴侣是另外一个老头。两人不从,公司说必须执行,结果两人就分手了。那个人发现AI分配给他的妹子一点儿也不投缘,就去找那个老头,最后两个人一起去线下区生活了。
38#
发表于 2020-5-22 17:50 来自手机浏览器 | 只看该作者
我们的职业培训有很大问题,不过听说要加强这方面管理了,德国只有少部分人读大学,基本都是职业培训学校出来的,不过这不单是一个收入问题,还包括整个工作环境工作体系的问题,所以变成人人都想考大学,但是大学毕业也找不到工作,企业要招大学生而且是好的大学毕业生并不是因为大学生的专业技能更高,而且在同样专业培训缺乏的条件下,大学生接受职业培训的接受度和学习能力会更高,如果出现了好的职业培训学校,培训的学生是职业水平很高的学生,企业干嘛非要大学生不可呢?
39#
发表于 2020-5-22 18:14 | 只看该作者
Wuyuhong 发表于 2020-5-22 17:50
我们的职业培训有很大问题,不过听说要加强这方面管理了,德国只有少部分人读大学,基本都是职业培训学校出 ...

非要大学生,非要名牌大学生,是因为,
名牌大学生智商不错,至少没问题,能理解题意,
记忆力不错,至少会会背书,
执行力没问题,至少高三熬过来了,那么多作业也能坚持,
等等……

你说一个初中肄业的人,
虽然也存在咸鱼翻身的可能性。
但是,大概率还是说明这人某一个方面,或者几个方面,是存在重大问题的。

所以,要大学生,名牌大学生,
这是个概率成本的问题。
40#
发表于 2020-5-22 18:42 来自手机浏览器 | 只看该作者
yxs201405 发表于 2020-05-22 14:51
婚姻也应该资源均衡,适龄男女青年,尊重他们的意愿,愿意的就摇。
学历啊,收入啊,相貌啊,背景啊,家庭状况啊,都不应该考虑,公平很重要。
然后,大家生出来的娃,也统统放在一起,让需要孩子的家庭,集体摇一摇,
这样,就不用去责怪自己的配偶颜值差,智商低,工作没摇好,努力鸡娃就是。
****早日实现!

一篇网文就是这样的设定:孩子是社会共同的财富,统一由国家集中抚养。久而久之,成年人就不再生育了,哈哈,孩子由人造子宫孕育,大家都很happy。
41#
发表于 2020-5-22 18:50 来自手机浏览器 | 只看该作者
Wuyuhong 发表于 2020-05-22 17:50
我们的职业培训有很大问题,不过听说要加强这方面管理了,德国只有少部分人读大学,基本都是职业培训学校出来的,不过这不单是一个收入问题,还包括整个工作环境工作体系的问题,所以变成人人都想考大学,但是大学毕业也找不到工作,企业要招大学生而且是好的大学毕业生并不是因为大学生的专业技能更高,而且在同样专业培训缺乏的条件下,大学生接受职业培训的接受度和学习能力会更高,如果出现了好的职业培训学校,培训的学生是职业水平很高的学生,企业干嘛非要大学生不可呢?

那参考德国,除了提升职业教育的水平,提高待遇地位,还可以增大大学教育的成本,比如全部本硕连读。这样才能形成一定的选择梯度。9000块钱的手机跟5000块钱的手机,我肯定选5000的,但如果6000跟4000比,我会纠结很久。
42#
发表于 2020-5-22 20:23 来自手机浏览器 | 只看该作者
Wuyuhong 发表于 2020-05-22 17:50
我们的职业培训有很大问题,不过听说要加强这方面管理了,德国只有少部分人读大学,基本都是职业培训学校出来的,不过这不单是一个收入问题,还包括整个工作环境工作体系的问题,所以变成人人都想考大学,但是大学毕业也找不到工作,企业要招大学生而且是好的大学毕业生并不是因为大学生的专业技能更高,而且在同样专业培训缺乏的条件下,大学生接受职业培训的接受度和学习能力会更高,如果出现了好的职业培训学校,培训的学生是职业水平很高的学生,企业干嘛非要大学生不可呢?

现在教育改革的大方向是往德国的路子引导。
接下来高职扩招是肯定的,纳入义务教育体系都是有可能的。国家贴钱让你送孩子去读职校,毕业包分配,去不去?千帆家长看不上,大量普通家庭只能走这条路。

国家也应该想明白了,要维持基本盘,就得做制造业大国。金融互联网看起来高大上,对吸纳就业很有限,容易引起产业空心化,导致贫富差距扩大,社会不稳定。

加大职业教育,让大多数人开开心心去做蓝领,是后面的主旋律。高职毕业也可以专升本,也可以发大学文凭。文凭不就是张纸吗,关键要有足够多的中低级产业工人,肯吃苦耐劳,也要懂基本的数理化知识。实话说,我们9年义务教育的数理化知识,跟美国高中毕业差不多,足够蓝领工人用了。
43#
 楼主| 发表于 2020-5-22 21:14 来自手机浏览器 | 只看该作者
S.HOO 发表于 2020-05-22 18:50
那参考德国,除了提升职业教育的水平,提高待遇地位,还可以增大大学教育的成本,比如全部本硕连读。这样才能形成一定的选择梯度。9000块钱的手机跟5000块钱的手机,我肯定选5000的,但如果6000跟4000比,我会纠结很久。

国家要是这么干估计公众号马上就是铺天盖地的寒门难出贵子,普通家庭的孩子出路在何方?这样的大标题了。现在许多人是我要9000元手机的性能但是我只有4000元~你9000手机哪怕卖6000元我就喷你。
44#
发表于 2020-5-22 23:29 | 只看该作者
本帖最后由 Fortran 于 2020-5-22 23:30 编辑

楼主说的其实没错,记得10几年以前看过一个文章
复旦历史系的葛剑雄,也是提到一件事
招一个整理文件的助手,他要求中专学历。
学校不同意,要求本科以上学历,
他坚持只要中专生就够了,最后各让一步,大专以上学历。

然而,现在又有新的问题,前几个星期,论坛有讨论的类似的事情
交大保卫处,硕士学历?
事实上,高校里面技能要求不高的行政类岗位,往往要求硕士或博士以上学历。
为什么呢?假如本科以上学历,1个岗位会有至少1000份简历
招聘老师都没法筛选,
那玩彩网app办?985硕士以上,只有20-30份简历,好挑了。

去年也有新闻,地铁招聘,一线又苦又累的岗位,因为学历要求不高,应聘的人数好几千人

45#
发表于 2020-5-23 07:05 来自手机浏览器 | 只看该作者
总为浮云能蔽日 发表于 2020-05-22 13:24
很好奇,不识字适合什么工种?

我看人力在商量,保安行不行?
46#
发表于 2020-5-23 09:57 | 只看该作者
楼主的思路是对的,上海地铁的站务只要高中学历,铁路一线大部分要大专生了。
47#
发表于 2020-5-23 10:30 来自手机浏览器 | 只看该作者
S.HOO 发表于 2020-05-22 18:50
那参考德国,除了提升职业教育的水平,提高待遇地位,还可以增大大学教育的成本,比如全部本硕连读。这样才能形成一定的选择梯度。9000块钱的手机跟5000块钱的手机,我肯定选5000的,但如果6000跟4000比,我会纠结很久。

德国大学教育是免费的,但是要毕业挺难的,不能靠钱解决所有问题,人家的改革持续了几十年,并不是表面的一些东西
48#
发表于 2020-5-23 10:37 来自手机浏览器 | 只看该作者
Bluenight316 发表于 2020-05-22 20:23
现在教育改革的大方向是往德国的路子引导。
接下来高职扩招是肯定的,纳入义务教育体系都是有可能的。国家贴钱让你送孩子去读职校,毕业包分配,去不去?千帆家长看不上,大量普通家庭只能走这条路。

国家也应该想明白了,要维持基本盘,就得做制造业大国。金融互联网看起来高大上,对吸纳就业很有限,容易引起产业空心化,导致贫富差距扩大,社会不稳定。

加大职业教育,让大多数人开开心心去做蓝领,是后面的主旋律。高职毕业也可以专升本,也可以发大学文凭。文凭不就是张纸吗,关键要有足够多的中低级产业工人,肯吃苦耐劳,也要懂基本的数理化知识。实话说,我们9年义务教育的数理化知识,跟美国高中毕业差不多,足够蓝领工人用了。

确实如此,要做大做强制造业就是要专业的技术工人,其实这次疫情中美国和德国的情况也是可以看到一些内在原因,中国这方面是有发展潜力的,就看玩彩网app做了
49#
发表于 2020-5-23 10:39 | 只看该作者
呼啸的板砖儿 发表于 2020-5-23 09:57
楼主的思路是对的,上海地铁的站务只要高中学历,铁路一线大部分要大专生了。

站务是不是魔都三校生第一论坛KDS ,人人羡慕的站台上挥小旗子的工种?
据说申通地铁,挥旗子的,4金税前也有6K/月, 还有年终奖。  这个待遇,的确比大部分二三流大学出来的本科生多的多了。
50#
发表于 2020-5-23 11:05 来自手机浏览器 | 只看该作者
yxs201405 发表于 2020-05-22 18:14
非要大学生,非要名牌大学生,是因为,
名牌大学生智商不错,至少没问题,能理解题意,
记忆力不错,至少会会背书,
执行力没问题,至少高三熬过来了,那么多作业也能坚持,
等等……

你说一个初中肄业的人,
虽然也存在咸鱼翻身的可能性。
但是,大概率还是说明这人某一个方面,或者几个方面,是存在重大问题的。

所以,要大学生,名牌大学生,
这是个概率成本的问题。

我认为这恰恰是我们职业培训做的差造成的,孩子读书读不好有很多原因,并不一定是智商低,很多由于家庭因素还有命运。现在我们的职业培训学校无论是校风和技能培训都是极差的,学生无所事事也缺乏自信,造成心理颓废沉迷不良嗜好中,这样的人在以后工作中确实不求上进也很难培训,企业因此没有办法接纳只能把门槛越提越高,其实很多二三流大学也是同样情况,所以工作同样不好找。像德国的职业技术培训从高中就开始分流了,采取学徒制,学校的专业性和水平不比大学差,直接和企业挂钩,毕业生的技能素质都有严格保证,更重要的是学生都是热爱自己从事的职业的,也都自信满满,当然越学越带劲,从技术工人做到厂长的也大有人在,并不低人一等的,所以德国人从来没有觉得每个人必须要去综合型大学的。这是一种整个国家的经济发展战略规划和教育与职业发展体系,用了几十年的功夫推进,才能在战后快速复苏重新成为了欧洲的老大。
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